C1 |
El principal objectiu
de l’assignatura és que l’alumne/a prengui consciència
de la importància de la funció de compres dintre del sistema
organitzatiu d’una empresa, veient aspectes tan transcendents
com: L’organització del propi departament de compres, l’adequada
definició de les necessitats del proveïment, i , en definitiva,
tot el circuit administratiu que de tot això se’n deriva
(proposta de comanda, albarà, factures, fulls de control de magatzem
i mitjans de pagament, entre d’altres). |
C2 |
L’objectiu principal d’aquesta
assignatura, és el de dotar a l’alumne/a d’un conjunt
d’eines matemàtiques vàlides per a la resolució
dels problemes en la gestió financera quotidiana d’una
empresa.Es tracten aspectes com, la capitalització simple i composta,
quadres d’amortització de préstecs, càlcul
del valor efectiu en un descompte comercial, etc... que permetin agilitar
el procés de càlcul i aprenentatge en totes les operacions
que es desenvolupin al món professional.Finalment, l’alumne
aprèn a elaborar la Tresoreria i el Compte de Resultats Provisional. |
C3 |
Legislació laboral. Departament
de recursos humans. Selecció de recursos humans. Contractació
laboral. Retribució laboral. Plans i accions de formació.Diferenciar
les modalitats salarials, els incentius a la producció o al treball,
els règims de la Seguretat Social i les prestacions segons les
contingències, en diferents tipus d’empreses, organitzacions
i treballadors autònoms.Calcular i elaborar, amb rigor i pulcritud,
les nòmines i les liquidacions d’havers i la documentació
de pagament delegat, segons la normativa reguladora i amb el suport
de mitjans informàtics.Redactar, amb un llenguatge precís
i adaptar a la situació, comunicacions relacionades amb demandes
de personal, processos de selecció i formació del personal,
i variacions i modificacions de les situacions individuals. |
C4 |
L’objectiu del crèdit
és el coneixement dels principis comptables, normes de valoració
i l’elaboració dels comptes anuals. Prèvia interpretació
de la documentació general de l’empresa, s’utilitza
de manera pràctica, una aplicació informàtica comptable
per simular un cas real. |
C7 |
L’objectiu d’aquest
crèdit és el d’introduir a l’alumne/a, a l’apassionant
món del sector públic espanyol, posant èmfasi en
els tres nivells en que està organitzat:Estat espanyol, Comunitats
Autònomes i Òrgans de l’Administració Local.A
més, se l’endinsa dintre de la Unió Europea, fent-li
veure la importància de la seva gestació fins a la situació
actual, amb l’assoliment d’una moneda única europea. |
C10 |
L’objectiu és conèixer
el funcionament d’un ordinador i aprendre a utilitzar el software
estàndard. Sistema operatiu Windows, les aplicacions Office (Word,
Excel, PowerPoint i Access) i utilitats accessòries. Aprendre
a treballar en una xarxa d’ordinadors, trobar i manipular informació
a Internet, dominar les utilitats i aplicacions més habituals
en la xarxa. |
PRIMER CURS
| C5 Comptabilitat superior i fiscal (5 hores per setmana) |
Anàlisi econòmica
i financera dels comptes anuals. Comptabilitat analítica. Gestió
fiscal. Impost sobre la Renda de Persones Físiques (IRPF). Impost
sobre societats. Impost sobre el Valor Afegit (IVA).Diferenciar les
funcions, els instruments i la metodologia de l’anàlisi
econòmica, financera i de tendència que s’aplica
en la informació comptable.Elaborar la memòria i el quadre
de finançament a partir de les dades obtingudes en el procés
de tancament de l’exercici actual tenint en compte els aspectes
establerts en el Pla General Comptable.Valorar la incidència
en la quota de l’opció del règim d’estimació
directe i objectiu per a un empresari individual i subjecte a l’impost
de l’IVA i de l’IRPF.Formalitzar la documentació
relativa a les obligacions fiscals dels pagaments a compte de les declaracions
dels impostos municipals de l’IS, de l’IRPF, de l’IVA,
segons les normes fiscals establertes i amb l’ajut de suport informàtic. |
| C9 Auditoria (2 hores per setmana) |
L’objectiu del crèdit
és el coneixement de les normes tècniques amb les quals
es desenvolupa el treball de l’auditor. Així com conèixer
els papers de treball i l’obtenció d’evidència,
amb l’elaboració posterior de l’informe d’auditoria.Aquests
coneixements s’assoliran completament amb la confecció
d’una auditoria pràctica en les diverses àrees de
l’empresa. |
| C6 Gestió comercial i servei d’atenció al client (3 hores per setmana) |
S’estudien en profunditat
els fonaments del Marketing (la satisfacció de les necessitats,
la conducta del consumidor, la segmentació de mercats, el posicionament,
el marketing-mix, el Pla de Marketing, etc.) i també s’estudien
i debaten casos reals de diferents empreses (per exemple: Coca Cola,
Benetton, Farggi, La Caixa, Collell Joyeros, etc.). |
| C8 Productes i serveis financers i d’assegurances (3 hores per setmana) |
L’objectiu del crèdit
és analitzar el sector financer i d’assegurances, les seves
funcions, organització i relacions internes. Interpretar les
característiques dels productes i serveis financers, d’assegurances
i dels valors immobiliaris, a més d’utilitzar els càlculs
i els procediments administratius necessaris en procediments d’emissió,
contractació, amortització i liquidació. |
| C11 Aplicacions informàtiques avançades (3 hores per setmana) |
L’objectiu és aprofundir
en la utilització avançada de les aplicacions ofimàtiques
i eines d’autoedició, desenvolupament i aplicació
de la informàtica a l’entorn de l’administració
i les finances (models financers, elaboració de materials i documentació,
gestió avançada de base de dades, etc.) |
| C12 Projecte empresarial (4 hores per setmana) |
Els alumnes, a partir d’una
idea innovadora, confeccionen un Projecte de Creació d’una
empresa, que haurà d’abordar totes les àrees funcionals
de l’empresa, i també hauran de demostrar que el Projecte
és viable des de la perspectiva econòmica i financera.
Una vegada confeccionat el Projecte, aquest s’exposa oralment
a la classe i es sotmet a la crítica de la resta dels companys
de la classe. |
| C13 Formació i orientació laboral (2 hores per setmana) |
Salut laboral. Legislació
i relacions laborals. Orientació i inserció sociolaboral.
Principis d’economia. Economia i organització de l’empresa. |
| C14 Formació en centres de treball |
Pràctiques laborals en
empreses dels sector per tal de facilitat la inserció laboral.Borsa
de treball escolar del Departament de D’Administratiu. |